2011年8月31日 星期三

為 慶麟 感到興奮

慶麟(業太的師兄,曾擔任我的 post doc)將接下高雄 中山大學 教學發展中心主任
主要任務之一 (本人大力推薦) 是將「教學評量」CAT 化
此任務深具學術與實務價值
學術方面至少有二:1. 提升「教學評量」暨「教學」效能(從評量結果找到改善教學之道);2. CAT 相關題材研究
實務價值至少有二:1. 提升學生填寫評量之效率;2. 推廣至全國各校
慶麟可領導一研究小組(含 post doc, 碩士級助理,碩博班學生約5-8名),約於2年內發展與測試問卷並建立CAT。所需經費不多,我想校方即可支持,且該中心也有年度經費。本人樂於擔任諮詢顧問。
主要優勢為:大量資料收集容易,因為學生每學期皆須填寫「教學評量」問卷。
具有初步成果之後,可於明年申請整合型計畫。
未來題庫申請智慧財產權。。。。

簡言之,慶麟將掌握「大量持續的資料來源」及「研究經費」,只要好好規畫與推動,可將「教學評量」「教學效能」之研究與實務向上提升!!

Sounds perfect!!

4 則留言:

  1. 恭喜學長,天將降大任於斯人! 以後要跟學長學習的還很多很多^^

    回覆刪除
  2. 網誌管理員已經移除這則留言。

    回覆刪除
  3. 恭喜學長!
    從學長的成就與任務發展,我也看見一些自己未來工作規劃的方向與希望 :)

    回覆刪除
  4. 記得大學時代,每到期末期間,總是要填一大推「教學評量表」,因為是紙本,而且是製式格式,題目/題數都是一樣與固定,所以填到最後,完全沒在讀內容,只知道就是填滿某格就對了。其實這樣評量出來的結果並不客觀,也失去了它的意義。很高興現在可以把「教學評量表」適性化,人性化,相信使用CAT技術能更有效率的達到評量目的。非常期待看到成果!!

    回覆刪除