2018年4月15日 星期日

Patient Decision Aid for goal setting

採用 Aid for Decision Making in Occupation Choice (ADOC) 挑選目標之後,再依據個案自覺之「重要性」「急迫性」排定優先順序。。。。「急迫性」對個案蠻特別/重要的

ADOC 之目標選項以ADL/IADL tasks 為主,若國內OT加上 motor, ambulation training 等目標,應更合理/實用/有價值!

所以我們宜考慮參考 ADOC 設計更完整的 goal setting 項目(含 motor/hand function 等)或依據個案之主訴以及評估結果自動列出完整的goal setting 項目,再讓個案挑選「重要性」,之後再選擇「急迫性」

亦宜重拍 goal setting 之 video, 亦請薛老師指導!

另外,「個案之決策偏好」之調查與如何納入於 goal setting 之流程中??

goal setting 之後一段時間,應還包含 goal achievement & adjustment talk,以確認目標達成度,並討論有無必要調整目標。

2018年4月6日 星期五

也是研究倫理:反對「AI武器化」

南韓最頂尖的理工大學「KAIST」與韓國軍火工業的龍頭「韓華集團」,針對人工智慧技術的國防化使用,簽字成立了產學合作研究所。
學界質疑「開啟了AI武器化的潘朵拉盒子」。因此全球57名頂尖的AI學者對誤入歧途的KAIST發起學術抵制