2021年11月24日 星期三

研究室 第3篇AI論文 即將問世

"Development of a short-form Stroke Impact Scale using a machine learning

algorithm in patients at subacute stage" 今早剛被AJOT接受刊登!!

中間還有點曲折...

審查意見卡在第1個 editor超過3個月,我一直耐心等候...之後寫信詢問,但無回音

後來國外系友提醒那位 editor出了些狀況...建議我需跟主編聯絡

聯絡主編後,主編跟我道歉也接手處理.... 只是再送第3位審查...

後面這位委員... 蠻負向的,認為這AI論文OT讀者難以消化//不合適刊登於AJOT

還好主編還喜歡這主題....

負向意見如下: My main concern about this study is its fit with AJOT. The purpose and rational are important, but the methodology and implications are very complex for an OT journal. This seems to fit better to a quantitative methodology focused paper than an OT journal.

Response: Given that ML appears to be powerful and has been successfully used in most research fields, we believe that starting to apply such methodology in OT-related research is crucial for our profession. In particular, the AJOT, as the top-rated OT journal in the world, can be a pioneer in introducing ML methods to OT readers. Regarding the concern about complex methodologies, we have added more explanations of the methodology adopted for the ML-SIS for our readers, such as how and why item contribution/importance was calculated. Moreover, the ML-related terms used in this article have been further explained to improve readability. For example, the procedure section of the manuscript has been revised.

主編最後回應: I am confident that this important research will make a valuable contribution to the literature and to the journal. 

共勉之!!

感謝士捷、Inga、恭宏、沛綺、雅珍、佳燁與千瑀之協助!

Note: 

1. 此文的資料由Inga(海外系友)提供,將近2年的播種(學系50週年慶聯絡上的系友)與多人努力...才有此時的成果!!

2. 提醒我聯絡主編的那位系友,是另一位50週年慶聯絡上的系友... 我的貴人真多!!

2021年11月19日 星期五

AI的應用--即時聽打

詳: 防疫記者會即時字幕非聽打 就靠陽明交大AI語音辨識

2021-11-19 10:15 未來城市@天下 / 採訪、撰文・陳芳毓


語音辨識技術分二部分——

1.聲學,將不同腔調的發音轉成拼音;

2.語言學,將拼音轉換成正確的字詞。

但中文同音字多,AI 靠機率判斷。

例如,當人說出句子前三字時,AI就會根據語境,挑出出現機率最高的第四個字。

....

遇到沒談過的議題,製作單位可先將新詞鍵入系統,只要5分鐘,AI就能更新領域專有詞彙,訓練出一個新模型。

「語音輔助最重要的就是更新速度」

2021年11月13日 星期六

團隊合作-- Google 的方法

前HTC團隊做出最佳安卓機   為何進Google變更強?

2018,Google以約330億元收購HTC約2千人的手機團隊...

台灣已是Google海外最大硬體研發中心...

文件改放雲端開放討論.... 感謝同事,還能發獎金給他

4種音樂領導力,你屬於交響樂或爵士樂?

技能,是成為頂尖人才的入場券,但主動積極、聆聽、合作等軟實力,更是造就團隊的關鍵。

以上剪輯自  商週  雜誌   商業週刊 1774期  撰文者:張庭瑜

2021年11月12日 星期五

跟某臨床單位的合作,似有好的開始

主要目標為合作執行研究//撰寫研究計畫//發表論文

目前有主任帶領數位有興趣之同仁-每2週視訊討論一次(約一小時)

同仁依據興趣或個別考量,分組依據各自目標(特定主題方向與準備研究計畫)準備/執行之

我跟士捷協助之,協助範圍包含提供可能研究主題/相關資訊/諮商等

我們這邊也將目前執行中的計畫或未來擬執行的計畫,移師至該單位執行,或請他們協助

我們能夠攜手走多久.... 待續