我的職涯後期重心,已轉向教學以及教學研究
主要目標是學習擔任伯樂,甚至姜太公
以及學習如何傳道、授業與解惑
- 如何讓學生/助理,具有良好的學習環境*、誘發其學習動機/潛能、迎接挑戰、甚至堅毅不拔...還要具備信心!! 一直是我努力的重點!!
去年年終開始,還多一個考驗,帶自己的兒子...
數10年來,我【釣魚/找到或培養千里馬】成功率不高【魚池中前後超過100隻】,如果找不到系統且解釋力強的因素,就只能碰運氣。。。
我迄今所掌握因素之解釋力應不超過30%,也就是常看走眼 (還好絕大多數是被我高估)。故目前累積的經驗,可謂只是【個案】【實證層級低落】... 難以概化/應用至下一位學生/助理/大魚/千里馬。
或許有些重點因素,仍有參考價值。就學生/助理層面而言,
- 成就動機(企圖心)
- 學習能力
- 自我管理/習慣
- 調適能力
- 主動積極
這5項應是基礎條件,還有【如何面對困境】--應是學習與調適能力的綜合能力,也是基礎條件**...
剩下就是8大核心能力.... 還有毅力--通過時間的鍛鍊/考驗,投入越久,功力才越深厚
我兒子的基礎條件/核心能力都在【起步】的階段...拉拔空間很大,我能有多少貢獻!?
【時間】可說明一切,提供最佳/最後證據
5年只是基本門檻,>3/4跨不過去
另一個5年是進階期,只剩不到1/10
後續階段,才精彩。只是 浪濤盡多少英雄好漢.. time tells!!
*自我感覺良好:我提供的環境,國內應該難有可比者... 隨時歡迎給建議--如何讓我們的學習環境更佳!! 如有人建議提高 psychological support。我可提高知覺層級(還有認知層級--知道學生/助理或有此困擾... 如同理等級),學生/助理也可主動表達/交流 feelings....
**我太挑剔了,若有這些條件... 去哪都是一條大魚、千里駒!!
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