Kirkpatrick Model 之應用

 聽說是最有名的  分析與評估  訓練與教育成效 之架構

Source: https://miro.medium.com/max/1024/1*_VjnZgUSe6flMc21pY_faA.jpeg

包含4階層

1 階:反應--學習者對於訓練的感受與想法【滿意度/建議等】

2 階:學習--學習者之知識與態度的改變

3 階:行為改變--學習者之實務（臨床）表現的改變

4 階:成果--(對組織與環境之影響)--成效指標變化

Kirkpatrick Model 似乎蠻適合套用於臨床技能訓練的評估架構

1. 受試者對於訓練之感受、想法與建議等

2. 受試者對於訓練標的之知識與態度改變

3. 受試者對於訓練標的之臨床表現改變

4. 臨床成效指標之改變

我會找機會應用於新的研究計畫！！

＊月底又要寫一個研究計畫... 放射治療師的臨床技能訓練... 跨領域！！