2010年11月5日 星期五

壯大團隊的關鍵之一

協助成員 爭取研究資源 與 發表成果。


爭取國科會(NSC)計畫為基本要件,但國衛院 (NHRI)因為可升請5年千萬計畫,因此才是 [主戰場]。


近4-5年來,因為團隊具有充裕的研究經費 (NSC + NHRI),使得延攬/摘培人才,研究成果皆能順利。


昨天很高興知道: 薛老師的NHRI 5 年計畫 通過了:
中風病人自陳醫療結果電腦適性評量系統之發展
Developing a Computerized Adaptive Testing System for Measuring Patient-Reported Outcomes of Stroke


擁抱人才與資源,我們很多夢想/計畫得以繼續推動!!

4 則留言:

  1. 恭喜老師!
    我們也能安心念書了:p

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  2. 恭喜薛老師獲得NHRI 五年期計畫...
    也希望看到電腦化適性測驗在台灣越來越蓬勃發展
    受臨床和研究所接受 當然最後是可以拿來商業化使用 :)

    PS: 我最近在撰寫博士研究發展的測驗之發行計畫書
    打算寄到出版社去洽談商業化發行的可能性
    屆時若有消息 再跟老師和同好們分享心得

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  3. 恭喜老師,賀喜老師!!

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