彙整與解釋,早已可以做到!
製作 podcast, 協助口語/Podcast解說,也早就可以了!
2025年12月,可以生成專業等級的PPT&video, 還有繪圖!!
而且對於學生還免費...
以 Gemini 為例:
可設計 Gem +附加功能(如下圖)即可逐步生成上述內容/成品
從2009年7月生涯第1次研究休假開始撰寫 blog,以跟同學、好友交流教學/研究,甚至臨床之心得。
以下是我的座右銘:
Try hard enough, you can get what you want!
Talent is the desire to practice.
Slow and Steady wins the game.
Better to light one candle than to curse the darkness.
你現在的努力 要感動未來的你!
只有藉由他人的視野,才能看到自己思考上的盲點。
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以 NURSE 同理評估言
研究主題
若您計劃投遞 **AMEE (Association for Medical Education in Europe)** 國際醫學教育會議,考量該會議強調醫學教育創新、科技輔助學習 (TEL) 以及評估方法的嚴謹性,以下根據您已發表的論文成果 與新擬的研究構想,建議三個最合適的主題:
---
### 推薦主題一:科技評估與效度驗證(最符合 AMEE Assessment 類別)
#### **主題名稱:**
**"Beyond the Scale: Validating an LLM-based Rater for Empathy in High-Stakes Critical Care Conversations Using the NURSE Framework"** (超越量表:應用大型語言模型評估急重症高壓力溝通中同理心之效度驗證——以 NURSE 框架為例)
#### **合適理由:**
* **延續論文優勢:** AMEE 對於評估工具的信效度(Reliability and Validity)有極高要求 。您已在職能治療領域驗證了 GKCSAF 的總分評估具備可接受的 MAE% ,此主題將其遷移至更具挑戰性的「急重症同理心 (NURSE)」評估。
* **解決論文限制:** 您先前的研究指出領域層級(Domain-level)的評估信度較低 ,且 zero-shot 提示法可能限制 AI 表現 。本研究可強調透過更精進的提示工程或跨模型比較(GPT vs. Gemini)來優化表現。
* **臨床真實性:** 使用逐字稿中關於葉克膜(ECMO)撤除與腦死判定等高度情感衝突的情境 ,對於醫學教育界具備極高的教學探討價值。
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### 推薦主題二:教學設計與虛擬模擬(最符合 AMEE Innovation 類別)
#### **主題名稱:**
**"Developing AI-Generated Virtual Dialogues for Empathy Training: A Feasibility Study on Differentiating High and Low Empathy Scenarios in ICU Settings"** (開發 AI 生成之同理心培訓虛擬對話:區分急診加護情境中高/低同理心腳本之可行性研究)
#### **合適理由:**
* **創新性:** AMEE 鼓勵能直接應用於教學的創新方案。利用 AI 模擬家屬對於病患過往生活習慣(如抽菸、喝酒)產生的強烈自責情緒 ,進而發展出不同同理心等級的對話腳本作為教學模組。
* **實務應用:** 回應論文中提到 AI 評分能減少臨床教師負擔 、避免疲勞且具備一致性評分標準的優點 ,並將其從「評分工具」轉化為「教學素材產生器」。
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### 推薦主題三:AI 模型效能比較與教育倫理(符合 AMEE TEL/AI 類別)
#### **主題名稱:**
**"Reliability Paradox in AI Assessment? Comparing GPT and Gemini in Evaluating Complex Emotional Support during End-of-Life Decisions"** (AI 評估中的信度悖論?比較 GPT 與 Gemini 在評估末期醫療決策中複雜情感支持之表現)
#### **合適理由:**
* **學術深度:** 引用論文中提到的「信度悖論 (Reliability Paradox)」與「分數變異度限制 (Limited Score Variability)」,探討 AI 模型在處理複雜細微情緒(如家屬強調與弟相依為命的情感連結 )時的表現差異。
* **前瞻性:** 論文建議未來應測試不同版本的 GPT 模型 。此主題直接回應此需求,並加入 Gemini 的比較研究,符合目前 AMEE 對於 AI 應用與演算法透明度的前瞻討論趨勢 。
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### 總結建議
* 如果您希望以**「學術論文 (Short Communication / Research Paper)」**形式投遞,建議選擇**主題一**,因為它具備最紮實的心理計量學驗證架構 。
* 如果您希望以**「教學創新 (Educational Innovation / Poster)」**形式投遞,則**主題二**更具吸引力,因為它展示 AI 技術如何轉化為實際的臨床教學工具。
之前聽過,寫好一個研究計畫,就接近寫一本書了... 最近一個月的努力... 與楊醫師團隊合作... 似乎可以實現了!!
建議書名
《醫療互動的動態變革:從核心溝通實證、傳統訓練困境到 AI 賦能的 MIDA 新解方》
(Medical Interaction in Transition: From Core Evidence and
Training Dilemmas to AI-Enhanced MIDA Solutions)
全書架構與重點內容
第一部:溝通的科學——概念、重要性與實證基礎
本部的目標是確立「溝通是核心醫療處置」的科學地位,而非僅是軟實力。
第二部:現況與困境——傳統訓練的極限
專章剖析為何現有方法(如傳統 OSCE)不夠用,為引入 AI 與 MIDA 鋪路。
第三部:理論重構——醫療互動動態調適架構 (MIDA)
本部的目標是提出解決「動態性」問題的理論解方。
第四部:科技賦能——LLM 驅動的虛擬實戰
本部重點在於整合 2025 年最新的 AI 實證研究,證明 AI 是解決第二部所述困境的有效工具。
第五部:實務應用與未來展望
總結如何將 MIDA 與 AI 平台整合進現有的醫學教育體系。
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以上是楊醫師為計畫主持人的研究計畫+ PubMed 檢索2025年溝通技巧與LLM研究,還有幾篇關鍵文獻,再與 NotebookLM 協力生成的!!
「AI與二八定律」由陳力俊院士主筆的社論
主要內容包含:AI的平均認知能力、語言處理能力與邏輯推理能力,已超越全球約八成的人類。
前二成的頂尖創作者、研究者、管理者,可輕鬆駕馭AI,把它當成倍增器。後八成的典型知識工作,正逐步被AI技能所覆蓋、接管或重新定義。
他還提到「理解問題與善用AI的能力」,這與我上週四聽到的演講提到「與AI協做的能力」大致相當!
這能力應是我後續發展評估工具的測量概念!!
以 "Effects of Virtual Reality Among Children With Developmental Coordination Disorder: An ICF-Based Randomized Controlled Study" 論文言: