發展 PGY 訓練課程芻議

必備條件：每年(或不超過2年)持續有PGY學員，始能累積經驗，持續應用/修改課程

初期主要任務：

• 訂定短中長期目標

1. 依據單位特性，訂定主要培訓領域/專長3~5項【單位主管與外部專家/顧問】。3~5項領域/專長必是單位特色/亮點
2. 依據上述領域/專長，建立國內人才庫，以協助推動
3. 爭取教學研究資源，如與外部專家/顧問合作爭取國科會或教育部教學研究計畫
4. 依據上述3點與資源，建立短中長期目標

• 修改現有PGY訓練課程大綱與講義，且定期修改
• 延攬資深臨床專家與學者協助發展/執行，且發表相關論文