擴增合作夥伴/單位--壯大團隊

週四五到花蓮某醫院（臨床資源/個案數皆多），他們熱忱招待我跟士捷！！

此行主要目標有二：介紹研究室發展的工具，以及尋求合作機會

研究資源部分－該單位提供研究經費，治療師可提出研究計畫（每案可申請約15萬），主任可申請30萬。每年5～6月申請。 另可申請衛福部計畫與科技部計畫。

該單位可投入研究之人員：治療師輪流投入研究/寫計畫/發表成果，主任皆會協助之。

後續宜協助申請之（院內及院外計畫）。我預計提出想法（各層級計畫之研究主題），也參考他們的想法，再一起決定主題。或找士捷一起投入。最慢明年執行。

另外，他們治療師每年至少有一次 seminar, 或可協助提供主題，甚至文獻，以及交流。

該單位有數位系友，剛好一起敘舊，也到他們單位參訪，瞭解他們的個案與工作內容，讓我接地氣一些！

Note: 此次介紹-我們發展的精神OT之認知/社會認知評估工具如下:

上述工具，除了工作記憶，皆已有論文發表。另有 social knowledge CAT 論文已發表。但上述工具仍有心理計量驗證不完整以及工具待改良之議題。