聞過則喜/良藥苦口

如果我在學術上有些成長/成就，除了之前老師的指導，個人的堅持努力之外，很重要的是投稿時，審稿者[直接]的評論!

基本上，如果稿件，可能被接受，那改稿件的動機與心情，通常較佳。 否則不易面對。 難而，稿件被評論甚至拒絕，幾乎肯定是稿件有瑕疵或水準不足。如果能改善瑕疵，提升水準，豈不樂哉! 減少許多自我摸索的時間，功力舜然提升。我已投稿不少，屢敗屢戰。我已收到諸多評論 (有些嘲諷、刻薄) /拒絕，因此在學問上得以成長。

長期以來，我邀請助理/學生，審閱我的研究計畫甚至稿件。所謂 旁觀者清，別人或高手容易看到您的盲點。 如果心態上，聞過則怒 (或哀傷)，除了掩飾 (不敢面對) 自己的缺點，也喪失了向上提升的機會。

我給助理與學生回饋的方式，通常直接，少有讚美/修飾，但都是就事論事，不罵人。 個人以為: 助理或學生，面對我 [直接評論] 之心態，也將左右他/她的工作滿意度與未來成就。 我也帶過一些學生與助理了，雖然他們年紀皆不大，但過幾年應可看出我的觀察心得/假設: 助理/學生面對評論之態度 與 工作滿意度與未來成就呈正相關，是否正確了。