1994年7月,雖然快取得博士學位了,但因僅有碩士論文,未通過臺大醫學院審查,只能以助教起聘。[當初我如果選擇其它學校,應可被聘為講師]
1994年年底博士論文初審之後,感謝我的指導教授的協助,毋須修改,就獲得博士學位了。
加上幾篇論文(包含將碩士論文投稿至 AJOT) 1995年2月在醫學院 改聘為 [講師] (當初如果選擇其它學校,應可改聘為副教授)
講師當了3年半後 [那時是全國極為少數的博士講師,還當了那麼久],才改聘為副教授。
雖然臺大的升等標準嚴苛,但我還是很感謝臺大。
因為嚴苛,所以我剛開始就很投入 [研究],也感謝臺大的環境 [教學時數/負擔低,研究對象多]。
如果我未選擇臺大,而在1994或1995年到其它學校擔任副教授,或許會被[備課]的負擔,影響學術研究生涯起步時「基本研究能力」的茁壯。
到了副教授時,因為「在助教/講師4年期間」培養的研究功力,我就有信心,可以在不久的時間內升等教授。
之前提到,我一位合作伙伴,今年8月被它校聘為 助理教授,忙於備課,迄今皆無法投入研究 [撰寫研究計畫]。
這種情況,2-3年內若未能徹底改善,這位伙伴的學術之路,或將告一段落了。
Note: 好像開始寫回憶錄了。nah. 只是有感而發,學術之路,研究功力是生涯初期(10年內)的重心。把握好,學術功力紮實,以後[研究][教學]就悠然自得!
從2009年7月生涯第1次研究休假開始撰寫 blog,以跟同學、好友交流教學/研究,甚至臨床之心得。
以下是我的座右銘:
Try hard enough, you can get what you want!
Talent is the desire to practice.
Slow and Steady wins the game.
Better to light one candle than to curse the darkness.
你現在的努力 要感動未來的你!
只有藉由他人的視野,才能看到自己思考上的盲點。
2010年10月10日 星期日
2010年10月9日 星期六
我的學生與助理之異同
他們一定忙/累,有些時候還蠻苦澀的。
但他們不一定很清楚知道為什麼要這麼忙/累,甚至辛苦?
助理至少還有薪水可領,也大都準時上下班。
但學生要繳學費,還常常熬夜,對於所學內容也不大確定,也未能全然把握,至少短期間(1-2年內)如此。。。
為何需要這麼辛苦!? 何時可以修得正果?
但他們不一定很清楚知道為什麼要這麼忙/累,甚至辛苦?
助理至少還有薪水可領,也大都準時上下班。
但學生要繳學費,還常常熬夜,對於所學內容也不大確定,也未能全然把握,至少短期間(1-2年內)如此。。。
為何需要這麼辛苦!? 何時可以修得正果?
2010年10月8日 星期五
純粹老師的演講/授課方式,學生的學習效率低落
有些同學聽過我跟姚老師,講過諸多心理計量特性的課程。
然而,過了一段時間,所剩有限,實在可惜。
事實上,授課方式與效率,早有統計:
同學當自強!!
然而,過了一段時間,所剩有限,實在可惜。
事實上,授課方式與效率,早有統計:
同學當自強!!
如何因應呢!?
1. 務必自習,找出重點與問題,上課澄清問題
2. 課後找同學討論課程重點與內容,不清楚之處,再找老師澄清。
有點辛苦,但 no free lunch 不是嗎?
2010年10月7日 星期四
學術機構的 忌諱 與 因應
在學術領域,通常剛從原博士班畢業之學生,不宜直接進入原學系/所任教,也就是要避免無性繁殖之後果。所以多數學校都有規定:原系所畢業生需於其它單位工作2年後,才得以被原系所聘任。
遺傳學告訴我們:無性繁殖的結果,最後遺傳疾病顯著,也不具多樣性,通常走向滅絕。
因應方式包含先擔任博士後,同時再加強研究功力與成果,甚至也可先申請「兼任」教職,以加強資歷。這應是最佳的因應之道。
也可以先進入其他學校,之後再換教職。
遺傳學告訴我們:無性繁殖的結果,最後遺傳疾病顯著,也不具多樣性,通常走向滅絕。
因應方式包含先擔任博士後,同時再加強研究功力與成果,甚至也可先申請「兼任」教職,以加強資歷。這應是最佳的因應之道。
也可以先進入其他學校,之後再換教職。
2010年10月6日 星期三
分享的愉悅
慶麟說中山大學教務長,明示他協助學校之教學評鑑事務。
他覺得多一個「事務」,就少一些研究時間了。
我聽到後,卻相當興奮,因為慶麟將有很好的機會:
1. 免費掌握全校性學生填寫教學評鑑資料,以後資料來源量大且源源不絕
2. 目前教學評鑑之問卷設計與資料分析/解讀,仍有許多「改善」空間
3. 可以改成電腦化適性測驗
4. 成效良好後,可以將此模式輸出至其他學校,甚至中國大陸
5. 跟學校/教育部/國科會申請經費!!
我請他1-2個月後,好好想想,我們再聊此事的後續!
好東西/想法,就是要跟好朋友分享!!
他覺得多一個「事務」,就少一些研究時間了。
我聽到後,卻相當興奮,因為慶麟將有很好的機會:
1. 免費掌握全校性學生填寫教學評鑑資料,以後資料來源量大且源源不絕
2. 目前教學評鑑之問卷設計與資料分析/解讀,仍有許多「改善」空間
3. 可以改成電腦化適性測驗
4. 成效良好後,可以將此模式輸出至其他學校,甚至中國大陸
5. 跟學校/教育部/國科會申請經費!!
我請他1-2個月後,好好想想,我們再聊此事的後續!
好東西/想法,就是要跟好朋友分享!!
2010年10月5日 星期二
STREAM 的發展者來信問 S-STREAM
最近 Professor Nancy Mayo (她是 STREAM 的發展者之一)來信問 S-STREAM 的相關應用與計算。她說看過我們所有發表有關 STREAM 之7 篇論文,她說 very impressive.這也是一種青出於藍吧!
2010年10月1日 星期五
零碎時間的應用
如搭車的時間,精神還可以的話,就用來思考。
思考下一節課的課程重點,甚至可以猜猜看老師講的重點,之後上課時就可以確認,您抓重點的功力。思考上一節課還有哪些待澄清的重點,上課前後,就跟老師確認。
思考今天的主要任務,本週的任務。
思考老師部落格的記錄(或跟老師討論的)重點,思考以前部落格的重點。
思考最想去哪一個國家/城市的研討會,有空上網準備一下資料。
海闊天空,抓到幾個方向/主題,深入思索,可能還要紙筆記錄重點。。。。
想像力是研究人員必備的基本能力,諾貝爾獎得主/美國能源部長 朱棣文在公忙之餘,腦袋還是在思考研究相關的事。。。
他在當部長的期間,還能發表在 Science/Nature 等級的論文。詳: http://cat-share.blogspot.com/2010/09/blog-post_11.html
我們學系林主任,在擔任系主任(同時擔任OT學會理事長、OT全聯會理事、復健部職能治療技術科主任)這3年多的研究成果,令人驚嘆!! 2010年以發表11篇論文於國際期刊,其中5篇第1作者,詳: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed?term=Lin,%20Keh%20Chung[Full%20Author%20Name]%20AND%202010[dp]&cmd=DetailsSearch
2011, 2012, 2013 之研究成果還持續步步高升!!
我相信他們很會利用零碎時間!!
思考下一節課的課程重點,甚至可以猜猜看老師講的重點,之後上課時就可以確認,您抓重點的功力。思考上一節課還有哪些待澄清的重點,上課前後,就跟老師確認。
思考今天的主要任務,本週的任務。
思考老師部落格的記錄(或跟老師討論的)重點,思考以前部落格的重點。
思考最想去哪一個國家/城市的研討會,有空上網準備一下資料。
海闊天空,抓到幾個方向/主題,深入思索,可能還要紙筆記錄重點。。。。
想像力是研究人員必備的基本能力,諾貝爾獎得主/美國能源部長 朱棣文在公忙之餘,腦袋還是在思考研究相關的事。。。
他在當部長的期間,還能發表在 Science/Nature 等級的論文。詳: http://cat-share.blogspot.com/2010/09/blog-post_11.html
我們學系林主任,在擔任系主任(同時擔任OT學會理事長、OT全聯會理事、復健部職能治療技術科主任)這3年多的研究成果,令人驚嘆!! 2010年以發表11篇論文於國際期刊,其中5篇第1作者,詳: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed?term=Lin,%20Keh%20Chung[Full%20Author%20Name]%20AND%202010[dp]&cmd=DetailsSearch
2011, 2012, 2013 之研究成果還持續步步高升!!
我相信他們很會利用零碎時間!!
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