學習與意見不同者的對話

reviewers 的意見通常跟作者不一樣。。。
有些 reviewers 會提出問題並建議解決方案。
有些 reviewers 會提出問題但無解決方案。
authors 如果可以好好閱讀/吸收，則可獲益良多。
然而 reviewers 之建議與方法可能有誤，這時作者就要很小心，須要謹慎回應。這種情況， authors 也會成長：如何適當地回應不同的意見！

以上 reviewers 可換成 supervisors, authors 可換成 students.

最近我的「獎勵」活動，也得到一些不同的意見，我留意不同意見的見解，也思考如何避免問題（副作用）產生。

然而對的事（如獎勵）還是應該推動，至少我不會「因噎廢食」，或覺得「沒事自找麻煩」「自尋煩惱」。我總是「正向思考」！

但如何避免一些問題（副作用）的產生，就需依靠團隊成員的「表達」「溝通」能力，這也是解決問題的能力！亦是研究的核心能力！！