學術研究的樂趣也是挑戰之一,就是跟高手合作!
跟高手合作的樂趣來自於高手功力的分享,與最後成果的收穫。
但那也是挑戰,因為高手一定會給你評論,那或許同時呈現/暴露您個人的不足。您在心態上如何接受評論,而且還要針對評論繼續努力。。
我一直跟很多人一起合作撰寫論文,享受很多樂趣、承接許多挑戰。
若不合作,單打獨鬥,難成氣候。
若要合作,當然找高手。
心態、溝通、效率與分享能力,應是[合作]能否成功的關鍵。
心態上,要有心理準備:高手的看法通常跟你不一樣,你要有準備學習/聆聽。如果她的看法跟你完全一致,你就要確認,她/她有無時間好好看/評論你的東西,也要確認她/她是否為真正高手。若以上皆是,你就可以投稿,找國際上的高手 [繼續] 切磋了。
溝通就是問個一清二楚,即使被電,也要[聆聽]確實掌握到底哪裡出錯或考慮不週詳。那也就是[成長]最佳時機了,比你自行摸索/閉門練功,成效好太多了。[Note: 閉門練功,未跟(國內外)高手切磋,容易造成 自我感覺良好,也可能是井底之蛙阿!!]
效率的基礎在於準備與投入,還有[準時]。新手常因抓不到重點,效率不佳或求好(完美)心切,以致於延宕時日。需知新手最後努力的成效通常有限,也就是最後衝刺時間之 marginal effects 通常有限。所以平常討論,尤其是時限到了,只要自覺(約8分)差不多,就可以了,毋需一定要9分10分。效率就是要給高手時間,高手通常同時做很多事,所以一定要給她/他充分的時間。效率也就是把握時限,誰喜歡跟沒有時間概念的人合作? 高手通常很有時間概念[也是時間管理的高手]的,否則他/她怎可能完成那麼多事?
分享的內容可包含 付出 與 收穫二大類,付出如[學術經驗/功力]、[勞力]、[時間]、[研究經費] ;收穫如[研究成果/論文作者序]、[研究經費]、[研究獎勵]等。暨要共患難也要同享樂。團隊成員不計較短期的付出與收穫,互助合作才能長遠,團隊也才能維持。
今年我的研究經費縮減許多,爲了維持團隊的運作,開始跟團隊成員募款,迄今已超過100萬元。一則喜,代表我以前應該待人不薄,團隊運作成功。一則憂,應該要更努力了,不能變成團隊的負擔!!
從2009年7月生涯第1次研究休假開始撰寫 blog,以跟同學、好友交流教學/研究,甚至臨床之心得。
以下是我的座右銘:
Try hard enough, you can get what you want!
Talent is the desire to practice.
Slow and Steady wins the game.
Better to light one candle than to curse the darkness.
你現在的努力 要感動未來的你!
只有藉由他人的視野,才能看到自己思考上的盲點。
2010年8月31日 星期二
2010年8月29日 星期日
2010年8月28日 星期六
想像力與執行力,如何培養?
My new PhD students are required to write something important on their blog on a daily basis.
我猜測他們的心情,大概如下:
很想看別的 PhD 學生的部落格,以觀摩別人的進展,甚至看看老師的回應,學點東西。
所以撰寫與觀看部落格,已逐漸變成一種生活習慣了。
但有點害怕打開自己的部落格,由其是腦袋空空,且又到了傍晚時刻!!
一天沒有記錄,好像過了空洞的一天。
想記錄,又難找到有營養、可供別人觀摩、以後自己還想再看的素材!?
對於部落格,真是又愛又恨 XD。
一個好的研究人員,一定是一個思想家,也是實踐者,充滿想像力與執行力,有浪漫無邊的思想,又有自律。
想像力與執行力,如何培養!??
我建議我的學生,先培養[執行力],撰寫部落格務必今日事今日畢,至少也要在週末補齊進度, It's a promise and responsibility for yourself (for being a PhD student or being Dr. Hsieh's student).
有關於記錄部落格內容的部分,可隨身帶著筆記本,將重要可記錄之內容歸類,有空的時間[多思考並記錄要點],之後再整理於部落格。隨時利用時間思考/記錄,想像力就擴展開來了!!
You'd love your blog sooner or later.
我猜測他們的心情,大概如下:
很想看別的 PhD 學生的部落格,以觀摩別人的進展,甚至看看老師的回應,學點東西。
所以撰寫與觀看部落格,已逐漸變成一種生活習慣了。
但有點害怕打開自己的部落格,由其是腦袋空空,且又到了傍晚時刻!!
一天沒有記錄,好像過了空洞的一天。
想記錄,又難找到有營養、可供別人觀摩、以後自己還想再看的素材!?
對於部落格,真是又愛又恨 XD。
一個好的研究人員,一定是一個思想家,也是實踐者,充滿想像力與執行力,有浪漫無邊的思想,又有自律。
想像力與執行力,如何培養!??
我建議我的學生,先培養[執行力],撰寫部落格務必今日事今日畢,至少也要在週末補齊進度, It's a promise and responsibility for yourself (for being a PhD student or being Dr. Hsieh's student).
有關於記錄部落格內容的部分,可隨身帶著筆記本,將重要可記錄之內容歸類,有空的時間[多思考並記錄要點],之後再整理於部落格。隨時利用時間思考/記錄,想像力就擴展開來了!!
You'd love your blog sooner or later.
2010年8月26日 星期四
撰稿/投稿中稿件
| Manuscript in preparation | Progress | Primary author |
| Construct validity of the SS-QOL | 70% | I-Ping |
| ADL aspects adopted in stroke clinical trilas | 60% | Ching-Lin |
| Development of a CAT for the Fugl-Meyer motor test | 40% | WH |
| Responsiveness of the PEP-3 | 80% | KL |
| Psychometric properties of the PEP-3 Care-giver Report | 60% | CP |
| Development of an ADL-performance CAT | 5% | I-Ping |
| MID of the S-STREAM (STREAM) | 1% | ?? |
| Development of an ADL-perceived difficulty CAT | 0% | ?? |
| Responsiveness and predictive validity of the Balance CAT | 1% | ?? |
| Development of the Barthel index to assess 3 aspects of ADL | 0% | ?? |
| Responsiveness and predictive validity of the Hierarchical Balance short forms | 0% | ?? |
| Construct validity of the NIHSS in patients with bilateral hemiparesis | 0% | CD/WH |
2010年8月25日 星期三
2010年8月24日 星期二
一下子就被退稿了
"Development of a set of functional hierarchical balance short forms for patients with stroke" was submitted to the Neurorehabilitation and Neural Repair.
This study did not reach a high enough priority score for this journal. In addition, new tools ought to show their advantages across the spectrum of severity of impairment and disability for a disease, as well as sensitivity to change.
無實質審查,主編看看就退稿了。可能是 cover letter 或 abstract 寫得不好。唯一較明確的問題是欠缺 responsiveness 驗證。
擦掉眼淚,修改摘要及 cover letter 以突顯價值。預計改投 Physical Therapy or APMR.
另一方面持續 responsiveness/predictive validity 研究,將來說不定,需要合併後再投稿。
This study did not reach a high enough priority score for this journal. In addition, new tools ought to show their advantages across the spectrum of severity of impairment and disability for a disease, as well as sensitivity to change.
無實質審查,主編看看就退稿了。可能是 cover letter 或 abstract 寫得不好。唯一較明確的問題是欠缺 responsiveness 驗證。
擦掉眼淚,修改摘要及 cover letter 以突顯價值。預計改投 Physical Therapy or APMR.
另一方面持續 responsiveness/predictive validity 研究,將來說不定,需要合併後再投稿。
2010年8月23日 星期一
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