團體帶領的評估與回饋

系列導讀／更新註記（2026年10月3日）

本文保留發表時的構想與操作經驗，並作為本系列的特定主題參考。較新的整體架構、補充與閱讀順序，請先閱讀〈建立自己的 AI 輔助自學流程：如何確認自己真正學會了？（總覽與閱讀指南）〉；可依需求選讀各篇，不必重複閱讀全部流程。

本文定位：技能練習與表現回饋：本文聚焦可觀察表現、評量規準或回饋流程。 本文重點：臨床帶領影音、評分與快速回饋構想。

我們在臨床收集到的團體錄影檔，應該超過100個團體/錄影檔。

現有AI的技術至少可以分析其音檔/逐字稿（順道做成錄影檔的字幕），且速度快！！

所以我們已啟動「主持人帶領團體表現」之評估與回饋研究計畫！！

另，臨床教學時，後續臨床帶領的團體影音檔，我們應可於2天之內及完成評估與回饋！！

也可交給帶領者自行操作，以快速獲得評分與回饋！！

加上之前計畫書的評分與回饋，即可更完整！！

我相信後續應可證實這些評估與回饋可讓團體帶領的品質與成果「顯著提升」！！

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上述教學或研究的關鍵在於：「治療師帶領團體表現評估表」之良寙！