Musk以15個守則培養出一流員工

 2021-12-11  陳宣懿／商業周刊---

Tesla 結合開明和鐵血---15個「反手冊」重點

1.信任

2.溝通

3.職責：有任何不清楚的地方就問，別把「沒人告訴我」當藉口。

4.目標與反饋：主動詢問，別等

5.安全

6.出勤

7.遲到

8.病假

9.假期

10.無故缺勤

11.外部雇傭關係

12.蠢事

13.樂趣：我們希望你樂在工作。

14.訂出這些守則的用意：成為你自己也想要有的那種同事，以你希望被對待的那種方式待人

15.解決疑慮